の精算などを行います。, お身体の不自由なお客さまが安心して駅をご利用いただけるようサポートします。, 業務日誌などを記入して、翌日の勤務担当者に引継ぎます。, JR東日本の首都圏エリアにおいて駅業務等を受託しています。. 2019/1/12(土)    10:00〜12:00、13:00〜15:00、15:50〜17:50 掲載記事の無断転載を禁じます。発行:株式会社日刊工業新聞社Copyright 2019 NIKKAN KOGYO SHIMBUN, LTD. JR東日本東京支社は7月、駅業務に特化した教育訓練施設「蒲田トレーニングセンター」(東京都大田区)を開設した。実践的な訓練に取り組める環境を整え、異常時対応能力に優れた駅員を育成するのが狙いだ。将来の労働人口減少を見据え、グループ会社への駅業務委託を拡大する中、安全レベルの維持向上は絶対条件。将来の駅を担う専門人材育成においても、安全第一の教育は最も重視すべきテーマだ。. 株式会社jr東日本ステーションサービス[jess]の公式ホームページです。会社概要、業務紹介等についてご案内いたします。 2014年に入社。科学技術部で防災・環境分野などを担当後、16年から第一産業部で情報通信業界を中心に取材。18年4月からニュースイッチ編集長。新聞の枠を飛び出したウェブメディアだからできるコンテンツ作りに邁進中。建築学科卒で住宅や建築が好き。自宅は中古マンションを買ってフルリノベーションした。生きている間にあと2回くらいはリノベを経験したいと考えている。趣味は生まれ育った千葉が本拠地のジェフ千葉を応援すること。, 1993年生まれ、広島県出身。2018年入社。19年4月から印刷業界やカメラ、家電、照明、時計などを担当しています。大学・大学院では人類学を学んでいました。体育会系出身のはずが年々インドア派に。趣味はゲームや野球観戦、B'zのライブ映像の鑑賞。在宅時間の増加を機に編み物を始めました。.  同社は、総合職をポテンシャル採用と呼び、ここ数年は、180人ほどを採用。うち150~160人が鉄道部門採用で、残りが生活サービス部門採用である。鉄道部門は、事務系は3割程度(ほとんどが学部卒)、残りが技術系である。生活サービス部門は基本が文系だが、文理を分けておらず、最初の配属は、事業創造本部か、子会社である。2008年4月の入社予定は、全体で200人程度と発表されている。, これがいわゆるキャリア組で、それ以外に、鉄道事業配属(つまりノンキャリ)として、社会人も含め約1,200人を採用している。ノンキャリも、「だいたい大卒、専門学校卒、高卒がそれぞれ3分の1ずつくらいと、高学歴化している。MARCH卒とかでも普通にいる」(若手社員)という。大学進学率が上がった今となっては、高卒だけで1,000人も採るというのが現実的ではないのだ。, キャリア組のほうは、文理ともに推薦制度はなく、技術系は伝統的なリクルーター制度を未だに続けている。それ以外(事務系と生活サービス部門)はオープンではあるが、学歴重視。実際に技術系でリクルーターをやっている中堅社員によれば、技術系はほとんど院卒で、会社としては、仕事柄、列車の制御などにかかわる電気関係を専攻している学生を多く採りたい意向だという。, 技術系は完全な部門別採用で、人数は例年、電気40~50、機械20弱、土木40~50、建築10~20を採っている。早稲田大、慶応大、東京理科大、東工大が多く、地方の国立大なども1人ずつ、様々な地域から採る。「自分が卒業した大学の学生を20~30人割り当てられ、学生に会って仕事内容などの説明をします。だいたい7~8割の学生を、次の面接のプロセスに上げている。ヘルメットをかぶって現場に出るといった泥臭い話もするので、説明の後で学生側から断られることもありますが…」(リクルーター), 事務系と技術系では完全に別会社みたいなもので、普段は、まったく会うことすらない。それはまだしも、同じ技術系の部署の間でも、一切、人事異動はない。技術系において特筆すべきは、その縦割ぶりである。電気、機械、土木、建築といった部門よりも、さらに細かい組織に分かれており、たとえば電気のなかでも、さらに「電力線」と「信号制御」に分かれ、両者の人材の行き来すら、全くないのだ。, 機械も「車両」「輸送」「設備」などに細分化される。最初に配属された細分化された組織の外には、生涯出られない。「異動の機会がほとんどないので、技術系の同期で1人、行きたいところにいけなくて、1年目に辞めた人がいました」(若手社員), ◇トラブルが起きても自力で解決できない jr東日本<9020>、グループ事業を再編 jr東日本リテールネットと鉄道会館など3社を合併 新会社名は「jr 東日本クロスステーション」 2018/11/3(土)    10:00〜12:00、13:00〜15:00、15:50〜17:50 2018/12/8(土)    10:00〜12:00、13:00〜15:00、15:50〜17:50 Q.あなたが当社に入社して具体的に実現したい夢は何ですか?自己PRと合わせて教えてください。(600字以内)A.私の夢は人が好きな場所に行き、好きな人と好きなことをし... Q.自己PR(あなたが当社に入社して具体的に実現したい夢は何ですか?自己PRと合わせて教えてください。)(600字)A.私が貴社に入社し実現したいことは、「お客様に楽しんでも... Q.自己PR(あなたが当社に入社して具体的に実現したい夢は何ですか?自己PRと合わせて教えてください。)A.人前で話し、発表することが得意ではありませんでした。欠... Q.卒論、ゼミテーマと内容を教えてください。未定なら興味のある研究分野を教えてください。(45字以下)A.○○における「○○」の終焉や○○先住民○○の復権と現状... 志望動機完全攻略記事一覧1.志望動機とは2.志望動機の書き方3.面接時の志望動機の考え方4.インターンにおける志望動機の書き... ガクチカ完全攻略記事一覧1.そもそもガクチカって何?2.ガクチカがない人の対処法3.ガクチカの書き方を徹底解説4.ガクチカの... 自己PR完全攻略記事一覧1.【まず初めにこれを読もう!】自己PRとは?基礎知識を理解2.自己PRすべき長所の見つけ方3.自己... 挫折経験はエントリーシート・面接での頻出質問ですが、「挫折経験なんて特にないよ」「ESや面接で挫折経験を聞かれた際にはどうす... 広告代理店完全攻略記事一覧電通や博報堂を始めとした広告代理店は数多くの就活生にとって憧れの業界です。クリエイティブさや華やか... シンクタンク完全攻略記事一覧高学歴就活生から高い人気を得ているコンサルティング業界。高度な論理的思考力や幅広い知識、高年収な... コンサル業界完全攻略記事一覧コンサルティング業界では、他業界への転職や独立といった多様なキャリアプランを描きやすいため、「な... シンクタンク完全攻略記事一覧「リサーチにもとづいて国家の政策、企業の経営戦略を支援する」というハイレベルな業務を行うシンクタ... 就職活動において、「年収」を気にする学生は多いのではないでしょうか?年収ランキングを見ると、上位のほとんどが総合商社や大手マ... みなさんこんにちは。unistyle編集長の郡山隼人(@unistylehyt)です。いつもunistyleのご活用並びにT... ※本記事はLINEオープンチャットの特集記事になります。昨今、就活における情報収集の手段として"SNSを活用すること"が一般... シンクタンク完全攻略記事一覧皆さん経験があると思いますが、コンサルについて調べていると「コンサル・シンクタンク」でまとめられ... パスワード変更のためのメールを送信致します。 ご登録のメールアドレスをご記入ください。, 再度登録のためのメールを送信致します。 2018/12/16(日)    10:00〜12:00、13:00〜15:00、15:50〜17:50, 【福岡会場】TKPガーデンシティ(JR博多駅) jr東日本、エキナカ事業4社を統合、新社名はjr東日本クロスステーション 。ダイヤモンド・チェーンストアオンラインではマーケター・経営者様必聴のセミナーや分析データ、その他小売・流通業界の最新情報をお届けします。 ここで言う地域とは支社レベルのことで、最初の配属先は、JR東管内の盛岡、秋田、大宮、仙台、新潟、水戸などの関東以北の支社が半分、関東地方内が半分、といったところである。, 「JR東海などに比べても、支社にあがるまでに総合職が現場にいる期間が長くなった訳ですが、学生に対してそのことをあまり言わないのが、正直、ちょっと、どういうこと?と思いました」(若手社員), 支社勤務の時点で助役試験を受け、受かると、また現場に戻って、今度は、車掌業務や駅業務の管理業務を行う。ここまでは、事務系総合職は全員が同じキャリアパスだ。現場で2年ほどやり、30代前半で、違う支社に異動するか、または本社へと異動していく。本社には、生涯のうちで、一度も行かない人もいるという。, 異動先で「助役」を数年経験し、30代半ばに副課長に昇格できれば、もはや総合職が現場に配属されることは、ほぼないと思ってよい。, ◇徹底した縦割り組織 東日本旅客鉄道(jr東日本) 2020 男性. 2018/12/9(日)    10:00〜12:00、13:00〜15:00、15:50〜17:50 395 0 obj <>stream よく考えてから入社しましょう, メーカーでスキルつけてる人なら、35くらいまでは余裕で転職できるでしょう。しかし、鉄道みたいな特殊なとこで10年も働いた人を欲しがる企業なんて、そんなにありませんよ。鉄道業界の舞台裏でも読んで下さい。, JR東日本に勤務していた新潟市西区の男性=当時(51)=が自殺したのは、上司の嫌がらせが原因で労災に当たるとして、妻が21日までに、遺族補償年金を不支給とした庄内労働基準監督署の処分取り消しを求める訴えを山形地裁に起こした。男性はうつ病となり、09年2月に自殺していた。妻は09年10月、遺族補償年金などの支給を求めたが、庄内労働基準監督署は10年4月に不支給を決定していた。(2011.6.21), JR東 社会人採用の助役が語る「僕が入社前に知っておきたかったこと」――人身事故処理、痴漢、首つり、AED、酔客…日々ドラマな駅員業務, ソフトバンク 孫会長離れ「まったり」感漂う――ライン長の満足度ばかり高く、「役職バトンタッチ制」導入で50, JR東海は「葛西一家」の“JR東大” 「会社の犬になれない人は入社してはいけません」, 看護師 女性が独り立ちできる職業――夜勤必須の激務でいつもヘロヘロ、患者と話す時間もとれないけど…, 2015年は記事1本あたり売上高が50万円超に躍進、高付加価値記事に特化(MyNewsJapan), 偽造検便表、偽「パオ餃子」、偽装請負、異物混入販売…伊勢丹、大丸、西武、東急、イオン、ヨーカドー、JR駅ビ, 23区公務員、「子どもが女の子だったら勧めるけど、男の子だったら…」 ホワイト&狭い職場, EYストラテジー・アンド・コンサルティング「ドラゴン化計画」 3年で人員倍増、売上2.6倍めざす近藤社長の野望, 三菱地所 35歳1500万、45歳で同期の9割が2千万に…グループ会社の2倍で「高すぎて言えない」年収実態、公表値より3割高いカラクリ, 中身入りペットボトルで頭を殴打、「死ね」「殺すぞ」「なんでできねえんだ」と恫喝指導――元社員が告発するオープンハウスの“オープンにできない”パワハラ職場環境, KPMGコンサルティング戦略G 上司と仕事内容は戦略系ファームの厳しさ、給与は他部署と同じ. ・交通費は自己負担です。. jr東日本ステーションサービス.